Taki ładny samochód ✨, taki nowy, taki świecący, że aż szkoda używać!
Dzisiaj o kolejnej stracie – Niewykorzystanie

Seria 8 Typów Strat – jak prosto zrozumieć marnotrawstwa Niewykorzystanie

Niewykorzystanie to nie tylko strata czasu lub pieniędzy, ale także utrata potencjału, który mógłby przynieść korzyści w Twoim życiu zawodowym i osobistym.
To strata, która prowadzi do niższej efektywności i satysfakcji.

Ta strata nie była oficjalnie zapisana przez Taiichi Ōno, kiedy spisywał on System Produkcyjny Toyoty.
Teoretycznie nie zalicza się ona do „7 Wielkich Strat”.

Teoretycznie…

Osobiście uważam, że nieomówienie tej straty jest niezłą stratą 😉

Bardzo często ją spotykam i dlatego wyznaję teorię 8 typów strat, co wzbudza poddenerwowanie zagorzałych teoretyków.

Niewykorzystanie powoduje:
❌ Utratę konkurencyjności,
❌ Niezadowolenie ludzi,
❌ Utratę gwarancji sprzętu,
❌ Brak realizacji marzeń.

Gdzie spotkamy niewykorzystanie?

Zawsze przypomina mi się mój dziadek, który miał dwie kosiarki do trawy. Jedna miała 15 lat i trzeba było ją pchać, miała zajechane noże i kopciła. Druga była nówka, żółto-czarna, cichutka, z napędem i gwarancją. Dziadek za każdym razem, gdy sam kosił, używał tej starej – bo nowej szkoda.

Bardzo podobnie było u klienta w październiku. Mieli obszar z piaskarkami. Panowie pracowali na starych, ewidentnie zużytych piaskarkach, a w rogu pomieszczenia stała nowa – nieużywana.
Pytam się dlaczego stoi taka ładna i nieużywana.
Dostałem odpowiedź, że Panowie boją się jej używać, bo jak przyjdzie manager obszaru i zobaczy ją obdrapaną i z dziurawymi rękawami to może być zły na nich.
Nie wiem skąd im się to wzięło, ale udało się nam wyjaśnić sytuację i zaczęli używać sprzętu 🙂

Inne przykłady:

Wykształcony pracownik delegowany do wykonywania mało ważnej pracy
Maszyna pomiarowa 3D, która stoi i nie mierzy

„Pierwszy lepszy” podwykonawca

Niewykorzystanie talentów i umiejętności
Może genialnie rysujesz albo piszesz?
Dlaczego nie wykorzystujesz tej umiejętności?

Możesz też mieć umiejętności organizacyjne, ale nie wykorzystywać ich, bo nie wierzysz w swoje możliwości.

Często boimy się podjąć nowe wyzwania lub wykorzystać nasze talenty, ponieważ obawiamy się porażki lub krytyki.

Zaobserwuj mnie po więcej!
Miej dzisiaj wspaniały dzień

Podoba Ci się?

Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzu!
Twoje polecenia i opinie są dla mnie bardzo cenne i pomagają mi tworzyć wartościowe treści dla społeczności LinkedIn.

LeanManagement Zarządzanie Biznes

Related Posts

Zostaw komentarz