To, w co ubierasz swoich ludzi, wpływa na to, jak myślą, jak pracują i ile robią błędów.I to nie jest coaching. To są badania. Ostatnio czytałem newsletter Dawida Straszaka, psychologa, którego bardzo cenię. Opisał badania dotyczące zjawiska „enclothed cognition” – wpływu ubioru na zachowanie i koncentrację. W skrócie: Badanie 1Osoby w białym fartuchu popełniały dwa...Read More

#DEFEKT jest jak kula śnieżna, która goni nas po zboczu góry. ️ Prędzej czy później nas dopadnie, a im później to będzie, tym bardziej za to zapłacimy… Seria 8 Typów strat – jak prosto zrozumieć marnotrawstwa #Defekty Defekty to: ❌ Niedoskonałości, ❌ Wady, ❌ Niezgodności. Występują one w naszych działaniach, produktach, usługach lub procesach. Do...Read More