Ostatnio coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie filozofii Lean, poszukując sposobów na optymalizację procesów i zwiększenie efektywności. Lean, czerpiąc z bogatej historii i ewolucji od procesó produkcyjnych aż po zarządzanie, oferuje metody usprawniające działanie różnych poziomów organizacji. Przyjrzyjmy się podstawowym zasadom tej filozofii Lean i KAIZEN. Omówmy sobie też różnicę, o którą bardzo często […]
Z czym kojarzy Ci się #marnotrawstwo? Co możemy marnować w życiu lub pracy? Z doświadczenia w tym miejscu najczęściej spotykam się z odpowiedziami: ❌ czas, ❌ pieniądze, ❌ potencjał. I to wszystko się zgadza, ale mamy tych rodzajów marnotrawstwa więcej. Dobrze je wszystkie poznać i omówić na przykładach, żeby je zrozumieć, zapamiętać i zauważyć w […]
DMAIC – Podróż do doskonałości DMAIC to strukturalny, oparty na logice i danych cykl doskonalenia stosowany w Lean Six Sigma. W moim dzisiejszym artykule przyjrzymy się bliżej każdej z tych faz, omawiając ich znaczenie, kroki do wykonania oraz narzędzia, które mogą być użyteczne na każdym etapie. Dzięki temu zrozumiesz, jak skutecznie wdrożyć DMAIC w swojej […]
Jak małe kroki prowadzą do dużych zmian w stylu życia Metoda MAŁYCH KROKÓW (tup, tup, tup) „Dlaczego po prostu nie mogę tego zrobić? Dlaczego mój zespół jest tak oporny na zmiany” – zapytał mnie w listopadzie klient, który po raz kolejny próbował zmienić nawyki swoich ludzi w pracy. Czy to dlatego, że on był złym […]
„KIEDY SIĘ PRZEWRÓCISZ, NIGDY NIE WSTAWAJ Z PUSTYMI RĘKAMI” Ten cytat usłyszałem wczoraj jadąc do Krakowa na spotkanie z przedsiębiorcami w „Podkaście Charyzmatycznym” i od razu wiedziałem, że muszę się nim z Wami podzielić. Jest on świetnym odzwierciedleniem podejścia do ciągłego doskonalenia i wyciągania wniosków, które jest kluczowe dla każdego, kto chce się rozwijać i osiągać sukcesy. W […]
„Brak nam motywacji do wdrażania zmian” – usłyszałem ostatnio od klienta. #Motywacja czy #Dyscyplina: co jest ważniejsze, aby wdrażać zmiany? Ostatnio, będąc u klienta na szkoleniu, usłyszałem, że mają problem z wdrażaniem zmian. Próbują, ale nie da się. „Brak nam motywacji do wdrażania zmian” – usłyszałem. Czy to naprawdę było źródłem braku efektu? —- #MOTYWACJA […]