Czy fajny szef = brak wyników (?) Wielu właścicieli i menedżerów przyznaje mi wprost: „Chcę, żeby ludzie mnie lubili. Żeby się nie bali. Ale wtedy… odpuszczam i mam pretensje. Do nich. Ale częściej do siebie.” Znasz to? Bo z jednej strony fajny szef daje luz, atmosferę i poczucie bezpieczeństwa. („To nasz przyjaciel”) A z drugiej...Read More

Samotność to ukryta cena… Zespół się śmieje. Planuje weekend: co zrobią, jaki film zobaczą. A Ty siedzisz sam_a. W głowie pytania: Jak zamknąć miesiąc? Co z reklamacją klienta? Skąd wziąć na wypłaty? Co jak klient nie zapłaci? Jak ocalić zespół przed redukcją? Nie pogadasz o tym z pracownikami, bo: „szef_owa, wrzuć na luz, przecież jest...Read More

Czy fajny szef = brak wyników (?) Wielu właścicieli i menedżerów przyznaje mi wprost: „Chcę, żeby ludzie mnie lubili. Żeby się nie bali. Ale wtedy… odpuszczam i mam pretensje. Do nich. Ale częściej do siebie.” Znasz to? Bo z jednej strony fajny szef daje luz, atmosferę i poczucie bezpieczeństwa. („To nasz przyjaciel”) A z drugiej...Read More

#Przywódca (#Lider) z Prawdziwego Zdarzenia ‍‍ Masz jego cechy? Kim jest właściwie „przywódca”? To taka osoba, którą szanujemy, która pracuje z zespołem jak równy z równym, który jest energiczny i zaraża ludzi do działania. Mam nadzieję, że chocia raz każdy z nas taką osobę spotkał na swojej drodze. Dobry lider to nie ten, który ma...Read More

#DEFEKT jest jak kula śnieżna, która goni nas po zboczu góry. ️ Prędzej czy później nas dopadnie, a im później to będzie, tym bardziej za to zapłacimy… Seria 8 Typów strat – jak prosto zrozumieć marnotrawstwa #Defekty Defekty to: ❌ Niedoskonałości, ❌ Wady, ❌ Niezgodności. Występują one w naszych działaniach, produktach, usługach lub procesach. Do...Read More